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    Formalités administratives

    Posté par bidouworld le 16 août 2009

    Bienvenue dans la petit monde de l’administration.
    Tu as intérêt à être super organisée. Commences par acheter des chemises à glisser dans des dossiers
    Des examens, à la déclaration de Grossesse en passant en autres par l’inscription à la maternité tu vas accumuler une masse de paperasse!
    Fais des copies des papiers importants que tu envoies et n’hésites pas à faire des accusés de réceptions si tu sens que ton interlocuteur est moyen

    La déclaration de Grossesse : Elle est a envoyer avant la 14eme semaine de grossesse. Surtout pas de retard parce que sinon tu vas être dans la galère. Elle te sera remise par ton médecin ou ta sage-femme et se constitue de trois feuillets ; les deux premiers volets (bleus) sont à adresser à la Caisse d’Allocation Familiale (CAF) pour l’étude des droits aux allocations et le troisième volet (rose) est à renvoyer à son centre d’assurance Maladie (CPAM) pour la prise en charge des frais médicaux, pharmaceutiques, d’analyses et d’examens de laboratoire engendrés par la grossesse et l’accouchement.
    Si tu ne possèdes pas de Sécurité Sociale, les trois volets de la déclaration sont à renvoyer à la CAF.
    Tu recevras ensuite un « carnet de santé maternité » : c’est un guide de surveillance de ta grossesse qui récapitule tous les examens à faire pendant la grossesse ainsi que leurs dates, puis après la naissance jusqu’au 3ème mois de l’enfant. Il comporte une étiquette pour chaque examen médical effectué, ce qui permettra son remboursement.

    Inscription à la maternité : Si tu es dans une grande ville, je te conseille de t’inscrire dès la confirmation de votre grossesse. Renseigne-toi auprès de la maternité de ton choix sur le mode d’inscription et fonce ! Les places sont chères.

    Pour ton patron : Tu n’es pas tenue légalement d’informer ton employeur mais tu as tout intérêt à le prévenir suffisamment tôt, dès que votre grossesse est bien installée, vers le 3ème-4ème mois, pour être tranquille et ne pas le mettre dans la panade. Et puis parfois c’est mieux aussi pour faire valoir tes droits de femme enceinte concernant les éventuels aménagements de poste de travail et d’horaires, ainsi que pour prendre des congés maternité.
    Tu peux prendre rdv avec ton employeur pour l’informer et si tu veux tu peux aussi lui envoyer une lettre recommandée AR.

    Les examens
    Garde bien les résultats de tes prises de sang, échographies et autres. Ils te seront demandés lors de ton rdv avec l’anesthésiste 1 mois environ avant ton accouchement.

    Pendant la grossesse :Sept examens médicaux obligatoires (attestation pour la CAF) sont prévus pendant la grossesse, plus un après l’accouchement :
    Le premier est réalisé avant la fin du 3ème mois de grossesse et les suivants se déroulent chaque mois jusqu’à l’accouchement, donc à 4, 5, 6, 7, 8 et 9 mois de grossesse, en l’absence de problème particulier.
    Jusqu’au 7ème mois les consultations peuvent être effectuées par un gynécologue-obstétricien, un médecin généraliste ou une sage-femme. Lors du 7ème, 8ème et 9ème mois il est recommandé de se faire suivre par une sage-femme ou un gynécologue de l’établissement où vous souhaitez accoucher.
    À chaque consultation, ton médecin ou ta sage-femme t’interroge sur les événements survenus depuis la dernière consultation, répond à tes questions, t’examine (poids, tension artérielle, hauteur utérine, bruits du cœur fœtal) pour s’assurer de ton état et de celui de ton enfant, et prescrit les examens complémentaires.

    Trois échographies sont obligatoires pendant la grossesse et doivent être faites à des dates précises autour de 12, 22 et 32 semaines d’aménorrhée qui signifie absence de règles. Les professionnels de santé calculent le terme de la grossesse à partir du premier jour des dernières règles alors que l’on parle en mois à partir de la date de conception dans la vie courante.

    Après l’accouchement :Dans les huit semaines après l’accouchement, un examen obligatoire est effectué par un médecin ou une sage-femme (s’il n’y a pas eu de complications pendant la grossesse ou de manœuvres instrumentales lors de l’accouchement). C’est l’occasion de discuter contraception, de vérifier que votre utérus ait bien repris sa place, de contrôler la cicatrisation du périnée et de prescrire, si besoin, des séances de rééducation périnéale remboursées par la sécurité sociale.

    Pour ta crevette : Il y a neuf examens prévus la première année pour le nouveau-né portant sur la surveillance de la croissance, du développement psychomoteur, de l’alimentation et des vaccinations.
    Il doit être impérativement examiné dans les huit jours qui suivent sa naissance, puis subir huit examens au cours de la première année, trois au cours de la seconde, puis un examen tout les six mois jusqu’à son sixième anniversaire.
    Des certificats de santé sont établis au 8ème jour, 9ème mois et 24ème mois de l’enfant. Ces 3 certificats qui se trouvent dans le carnet de santé de votre enfant permettent un suivi individuel et épidémiologique. Ce sont trois «âges clés» du développement de l’enfant.

    Remboursements : L’assurance maternité prend en charge à 100 %, sur la base du tarif de la Sécurité Sociale :
    les sept consultations prénatales et la consultation postnatale obligatoires,
    certains examens pendant toute la grossesse,
    l’entretien et les sept séances de préparation à la naissance,
    les honoraires de l’accouchement
    les frais de séjour à l’hôpital ou en clinique conventionnée (dans la limite de douze jours),
    tous les soins en lien avec la grossesse à partir du premier jour du 6ème mois de grossesse,
    l’hospitalisation éventuelle du nouveau-né au cours de ses trente premiers jours de vie,
    l’échographie du 8ème mois. Les deux échographies pratiquées avant le sixième mois sont remboursées à 70 %.

    Attention : Tu dois respecter ces formalités dans les délais prescrits, sinon, les remboursements des frais par ta caisse d’assurance maladie peuvent être partiellement amputés.

    Le congé maternité :
    – pour une 1ère ou une 2nde grossesse, 6 semaines de congés prénatal et 10 semaines postnatales
    - pour une 3ème grossesse, 8 semaines prénatales et 18 semaines postnatales
    - 2 semaines de congé dit de « grossesse pathologique » sont possibles en pré ou postnatal, sur prescription médical
    - pour une grossesse gémellaire, 12 semaines prénatales et 22 en postnatales

    Le congé paternité : Depuis le 1er janvier 2002, le papa a droit à 14 jours de congés consécutifs, dans les 4 mois suivant la naissance ; la CPAM verse alors 100% du salaire net (soumis à un plafond).

    Un laissez-passer : Si tu t’attends à un peu de civisme de la part de tes concitoyens, tu vas sûrement être dessus. Alors si tu veux, La CAF ou la mairie peuvent te délivrer une carte de priorité pour les transports en commun ou les files d’attente dans les administrations. Pour l’obtenir, il suffit de te présenter avec le carnet de maternité ou le certificat de grossesse, ainsi qu’une photo.

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    Annoncer sa grossesse

    Posté par bidouworld le 16 août 2009

    Photobucket

    Au Papa : Le plutôt possible !!!

    Quand annoncer à ton amoureux la grande nouvelle ? Le plus tôt possible, évidemment, puisqu’il est le premier concerné par ce bébé que vous avez conçu ensemble ! Pour éviter l’incident diplomatique, on lui garde la primeur de l’information… même si tu meurs d’envie d’appeler ta Maman ou ta sœurette ! On ne s’inquiète pas outre mesure si sa réaction est légèrement « mitigée ». Il faut parfois 9 mois pour faire un Papa ! N’oublions pas que tout cela est encore un peu abstrait pour lui qui ne porte pas physiquement ce bébé… Et rappelons-nous que le poids de leur nouvelle responsabilité paternelle peut parfois sembler bien lourd à certains hommes.

    Comment faire de ce moment un instant magique et plein d’émotions ? Petite sélection des meilleures idées trouvées sur le net pour annoncer la grande nouvelle à son homme :

    La plus matinale : Réveiller son homme façon grand hôtel, avec petit-déjeuner au lit, café, croissants… et test de grossesse sur le plateau !

    La plus visuelle : Confectionner un album-photo avec tous les clichés de votre bonheur à deux, et, en dernière page, la photo de l’écho !

    La plus gastronomique : Préparer un dîner de « fête » à son amoureux, avec en guise de menu, un assortiment de petits pots pour bébé !

    La plus mystérieuse : Disposer des petits mots façon jeu de piste dans toute la maison, annonçant la nouvelle au fur et à mesure « Grande nouvelle… » dans l’entrée, « Tu vas bientôt… » dans le salon, « … être Papa ! » dans la chambre.

    La plus pratique :Emballer dans un joli paquet-cadeau un assortiment de biberons, bodies et p’tits chaussons, avec une étiquette « Kit du futur Papa » !

    La plus mathématique : Envoyer un SMS à son homme avec « la formule du bonheur : 1+1=3 »

    La plus surprenante : Ecrire avec un feutre sur son ventre « Coucou Papa, je suis là » et demander à son chéri de soulever le tee-shirt !

    Aux proches : on commence souvent à en parler après l’échographie de 12 semaines d’aménorrhée. Mais à chacun de faire comme il le veut. C’est parfois difficile de tenir jusque là et pourquoi se priver du soutien de ses plus proches.

    La + conviviale : Profiter d’une fête familiale pour porter un toast « aux futurs grands-parents ». Bonheur garanti !

    La + émouvante : Emballer soigneusement et offrir en cadeau un objet symbolique de son choix, body, chaussons, rose ou chou-fleur… voire la photo de l’échographie du premier trimestre !

    La + elliptique : Symboliser l’heureux événement sous forme de rébus, que l’on proposera à ses proches de résoudre. Impatients s’abstenir !

    La + musicale : Enregistrer sur un CD une chanson parlant de bébé et détourner la pochette, en la personnalisant au prénom des parents « en duo pour un futur tube ». Offrir ou envoyer le tout à ses proches.

    La + rigolote : Confectionner un faux « bon de commande de bébé » à la Société « Nature et Cie », avec la date de l’accouchement en guise de date de livraison !

    L’Employeur : pas trop tard !
    Légalement, rien ne t’ oblige à annoncer ta grossesse à ton employeur, du moins jusqu’à ton départ en congé maternité – qui serait alors une cause de rupture de contrat si vous ne l’avez pas tenu informé de votre état. Néanmoins, il est préférable de prévenir ton patron à la fin du 3ème mois de grossesse, pour que celui-ci ait le temps d’organiser au mieux les choses pendant ton absence. De plus, cette démarche te permettra de bénéficier de la protection légale qui s’applique aux femmes enceintes : tu ne peux pas être licenciée pendant cette période, sauf en cas de faute grave. Tu peux demander un changement d’affectation si ton état l’exige, sur certificat médical. Tu peux te rendre aux examens médicaux obligatoires pendant ton temps de travail. Enfin, et selon les conventions, tu peux bénéficier à partir du 6ème mois de grossesse d’une diminution de ton temps de travail journalier d’une 1/2 heure.

    Officiellement, Tu dois annoncer la nouvelle par le biais d’une lettre recommandée avec accusé de réception, en joignant un certificat médical qui indique la dateprésumée de l’accouchement.

    Attention également de déclarer officiellement ta grossesse à la Caisse d’Assurance Maladie, ainsi qu’à la Caisse d’Allocations Familiales, et ce avant la 14ème semaine d’aménorrhée. La démarche est simple : il te suffit d’envoyer les formulaires de déclaration de grossesse que t’ a remis ton médecin.
    Tu bénéficieras ainsi de l’assurance maternité de la Sécurité Sociale, avec un remboursement à 100% des honoraires des praticiens conventionnés, et une prise en charge des frais médicaux et pharmaceutiques.
    N’oublies pas de demander à votre CAF une carte de priorité « femme enceinte », bien utile dans les transports en commun ou les files d’attente.

    Les enfants : tôt mais pas trop !

    On connaît le 6ème sens des enfants, qui perçoivent souvent à notre insu les situations que nous voulons leur cacher. Mieux vaut donc ne pas trop attendre pour annoncer aux aînés la venue d’un petit frère ou d’une petite sœur. Une annonce à faire en douceur et en les rassurant sur l’amour qu’on leur porte.

    En même temps, une annonce trop hâtive n’est pas idéale pour un petit enfant, qui n’a pas encore réellement la perception du temps. On peut alors s’aider d’un calendrier pour matérialiser l’attente aux yeux de notre bout’chou. Mais c’est surtout le ventre de la maman qui sera pour lui le meilleur des indicateurs !

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    Calendrier de grossesse

    Posté par bidouworld le 11 août 2009

    C’est pas le tout mais on ne va pas chômer pendant ces 9 mois. Y a du rendez-vous dans l’air !

    Semaine 1: Fixation de l’oeuf dans la paroi utérine.

    Semaine 2: Début de la sécrétion de l’hormone Béta- hCG.

    Semaine 3: Semaine du test de grossesse.

    Semaine 4: Rendez-vous avec votre gynécologue pour confirmer la nouvelle!

    Semaine 5: Vous habitez dans une grande ville? Commencez à choisir votre maternité.

    Semaine 6: Premières analyses biologiques pour dépister vos immunités…

    Semaine 7: Maux de grossesse? Fatigue et nausées sont au programme! Super!

    Semaine 8: N’oubliez pas de prendre rendez-vous pour votre première échographie

    1ere visite prénatale : Cette visite a lieu à partir de la 8ème SA (semaine d’aménorrhée). Elle fait le point sur vos antécédents médicaux, votre état de santé, vos conditions de vie… Un bilan sanguin vous est prescrit pour connaître votre groupe et rechercher d’éventuelles anomalies (syphilis, rubéole, toxoplasmose, hépatites B et C, sida…)

    Semaine 9: Le coeur de votre crevette bat au rythme de 150 pulsations par minute!

    Semaine 10: Semaine de la première échographie.

    Semaine 11: La déclaration de grossesse est remplie!

    Semaine 12: Entrée dans le second trimestre de votre grossesse.

    1ere échographie : Elle a lieu entre la 12ème et la 14ème SA. Elle permet de dater la grossesse, de savoir si vous attendez des jumeaux et de dépister une éventuelle anomalie.

    Semaine 13: Examen des marqueurs sériques: le triple test.

    Semaine 14: Votre bébé passe du stade d’embryon au stade de foetus.

    Prise de sang HT21 : Elle détermine le risque d’anomalie génétique de votre bébé. Elle a lieu entre la 14ème et la 17ème SA.

    Semaine 15: Votre bébé a ses premiers cheveux!

    Semaine 16: Votre utérus est en ce moment à une hauteur de 16 cm.

    Semaine 17: Premières sensations des mouvements de votre bébé…

    Semaine 18: Vous êtes à la moitié de votre grossesse.

    Semaine 19: Plus qu’une semaine et vous pouvez connaître le sexe de votre bébé!

    Semaine 20: Semaine de la seconde échographie

    Semaine 21: Ton bébé fait la moitié de taille qu’il aura à la naissance.

    Semaine 22: Un peu de répit dans les examens, c’est la vitesse de croisière….

    Semaine 23: Votre bébé commence à mémoriser

    Semaine 24: Il pèse 650 grammes, et mesure 30 cm.

    Semaine 25: Entrée dans le 3ème trimestre de votre grossesse.

    Semaine 26: Prise en charge à 100% des soins pour la Sécurité Sociale

    Semaine 27: Les paupières de ton bébé s’ouvre, il va pouvoir ouvrir les yeux!

    Semaine 28: Réserve ta place pour les cours de préparation à l’accouchement.

    Semaine 29: Tu peux avoir vos toutes premières gouttelettes de lait!

    Semaine 30: Si tu as besoin d’être mise en Congés Pathologiques commence cette semaine.

    Semaine 31: Semaine de la 3e échographie.

    Semaine 32: Début des congés maternité à la fin de cette semaine.

    Semaine 33: Votre bébé pèse 2 kg 100 et mesure 42 cm.

    Semaine 34: Préparation de tout côté: la chambre, les faire parts, les 2 valises pour la maternité!

    Semaine 35: Ton bébé peut descendre dans votre bassin

    Semaine 36: Le rythme de croissance de bébé diminue, par contre, il continue à grossir.

    Semaine 37: Tout ses organes sont matures!! Plus de quelques jours…

    Semaine 38: Semaine estimée de la naissance de bébé (266 jours)

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